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区总工会组织工资集体协商指导员开展调研指导工作
[发布时间:2021-07-08 09:45:01 ][阅读次数:548 次]

区总工会组织工资集体协商指导员

 

深入部分企业和行业

 

  对2021年度工资集体协商进行调研指导

 

 

 

 

为了把握企业和行业的生产经营情况,有的放矢地开展2021年度全区工资集体协商工作,6月25日,区委常委、区总工会主席卢毅专门召开有关会议,提出搞好协商前的调研指导工作,并决定由副主席孙梦达带队组成工资集体协商调研指导组,深入部分企业和行业,把握情况,有针对性地2021年度企业和行业工资集体协商进行调研指导

7月5日7日,区总工会副主席孙梦达率领法律部陈正伟区工资集体协商指导员汪维宏、宁洁、丛宏捷深入营口环境工程、华联大饭店、营口三鑫合纤、阳光大药房、房产中介等了解企业和行业的生产经营状况,倾听职工代表对工资集体协商的诉求,对协商议题进行调研和指导。

营口环境工程反映,由于受疫情的影响鲅鱼圈的有些项目施工进度受到一定的影响,外埠的一项招投标不能及时过去洽谈,好在疫情时间较短,给企业造成的影响有限,目前企业运营正常。职工代表提出的有关诉求,工资集体协商指导员与职工代表讨论协商,确定三点将与行政方沟通协商:一是今年企业将开展技术大赛,荣获一.二等奖者,将晋升一定比例的级差工资;二是企业完成年度经济目标时,行政部门人员奖励一个月的工资;三是为了使全体员工分享企业发展的成果,每个员工平均上调50或100元的基础工资。

华联大饭店受疫情的影响,各种大型会议、婚宴等明显骤减,企业坚持职工不放假,工资照发,广大职工十分感恩企业。职工代表提出的一项诉求,如独生员工在双方老人住院时,企业能给予7-10天的带薪假;因下雪下雨等恶劣天气导致上班迟到30分钟内,不扣工资;取消职工工龄8年封顶待遇的规定等。工资集体协商指导员对大家提出的这些诉求,认为很实在,与职工的切身利益息息相关,要求工会与行政方认真搞好沟通协商,尽可能多一些满足职工的祈盼。

营口三鑫合纤的主打产品,由于受疫情影响下游需求不旺,订单减少,对企业影响较大;特别是疫情发生后,响应政府的号召,投入300多万元上了口罩生产线,成本尚未收回,百余万的口罩积压在库里;新上的科技含量较高的防病毒口罩,拟出口巴西,国内市场的打开尚需时日;诸多困难因素导致企业下个月职工的奖金将下调。该企业目前尚不具备召开协商会。企业老板表示,待经营状况好转后将积极配合开展好工资集体协商。

阳光大药房受疫情影响,销售额明显减少,员工的工资、有关奖金及福利待遇仍正常坚持。建设街道房产中介老板与员工反映房产中介行业活的很艰难,许多中介都关门了。

孙梦达副主席要求各街道总工会在区总工会这次调研指导的基础上,要认真做好其它企业和行业的调研工作,做到情况了解,决策有依据。凡具备召开工资集体协商条件的企业和行业,要认真准备,及时与区总工会沟通汇报;暂时不具备召开的,可缓开;基本不具备条件的,可不开。总之,我们要坚持实事求是的原则,不搞形式主义;召开的工资集体协商要达到劳资双方满意,有利调动职工的积极性,促进企业和行业的健康发展。

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